私たちは職員一人ひとりの個性を認め、
みんなの「やってみたい」を大切にしながら、
そのチャレンジを
後押しすることを大事にしています。
一人ひとりが大切にしている
価値観(おへそ)が、
子どもたちや親御さん、
地域の方々へと広がり、
おへそのおへそを育てていく。
そして、
職員のみなさんの声を大切にすることで、
もっと楽しく、もっと魅力的な場所に
なっていくと信じています。
子どもたちだけでなく、
大人も共に学び、共に成長していける。
そんなおへその未来を、
一緒に作ってくださる仲間をお待ちしています。
佐賀にもこんな保育園があったんだ!
おへそに関わるすべての人が
学び合い、支え合う、
みんなの居場所。
おへそグループは、こども園・保育園・小中高生の学童・
中高大生の居場所・ブックカフェ・児童発達支援施設を運営。
得意なこと、好きなことを活かすだけでなく、これからの可能性も見つけられる環境が揃っています。
子どもも大人も 楽しめる魅力的な園舎
0歳児から中高生、保護者や地域の方も共存できる「インクルーシブコミュニティ」。おしゃれな園舎で、子どもたちとじっくり向き合うことができます。
ブックカフェで ゆっくり休憩ができる
「中高生になっても居場所がほしい」そんな子供たちのリクエストからできた場所。2階は中高等部の学習スペース。1階はふらっと立ち寄れるブックカフェ「てつがく珈琲」です。
趣味や特技を生かした 保育ができる
誰にでも得意・不得意はあります。得意なことを活かしながら、周りの職員と支え合って共に成長できるチーム制度を設けています。
プライベートと仕事 どちらも大事にできる
プライベートが充実してこそいい保育ができると考えています。そのための制度がおへそにはたくさんあります。
こだわりの給食が おいしすぎる...!
佐賀の豊かな食材を使って園内のキッチンで愛情込めて作っています。また、子ども達自身が食材を育てる体験や、食事のマナーなども大切にしています。
( 整った教育制度 )
おへそグループの最大の魅力は、人。
保育を全力で楽しみ、笑顔で元気に働く職員が当園最大の魅力。
子どもは周りの大人に憧れて夢を持ったり、「こんな大人になりたいな」と思うものです。
だからこそ、職員自身が成長し、「何かを教える」というスタンスではなく、人を人で導いていくことを大切にしています。
豊富な研修・面談
より良い保育を目指すために、
職員同士が向き合う。
担当チーム制
得意を活かし、
ニガテはみんなで補う。
ピアノが上手い保育士もいれば、子どもとの対話に秀でた保育士もいます。
それぞれ職員の個性を活かして自信を持った保育を行ってもらうために、
得意なこと、好きなことを活かすことができる「担当チーム制度」を取り入れています。
-
SNS担当チーム
SNS投稿の企画・作成を行い、おへそグループの魅力を発信します。
-
ミュージック担当チーム
音楽スキルを活かして、リトミック教育で子どもたちの発想を豊かにします。
-
教育研修担当チーム
職員の教育者として、おへそグループの進化に関わることができます。
( 豊富な福利厚生 )
仕事とプライベートの両立を。
職員の役割は、子どもたちに生きる喜びを伝えていくこと。
職員自身が人生を楽しみ、仕事を楽しみ、きらきらと輝く存在になってもらいたいです。
定時退勤が当たり前。
職員が多いから、シフト希望も通りやすい。
勤務時間が終わったら新卒でもすぐ帰宅。
職員数が多いこともあり、シフト希望も叶いやすい環境です。
早く家に帰って、翌日に元気に保育していただく。
それが本当の「子どもたちのため」です。
その意識が、短い時間で効率良く仕事をする力にもつながります。
髪色・服装自由・ネイルもOK、
自分らしく働ける環境。
職員は基本的に髪型や服装は自由、ネイルもOKです(ガイドラインあり)。
働きやすい環境を提供することで、モチベーションを持って、
より質の高い保育を実現することにもつながると考えています。
「自由な服装だと逆に迷っちゃう…」という方にはユニフォームもあるので、
子どもたちとおそろいのTシャツを着用するのも楽しいですよ。
保育士の4人に1人が
おへそに子どもを預けながら、
働いています。
多くの職員に「預けたい場所」であり、「働きたい場所」として、
親子で園生活を楽しめる環境づくりを行っております。
また、おへそ学道場(放課後学童クラブ)に通わせている職員も複数。
「ただいま!」と職場に帰ってきてくれるので、
働きながらも安心でき、小学校の学童へお迎えに行く手間も省けます。
有給休暇だけじゃない!
おへそならではの休暇制度
- 有給休暇
- 社員さんだけでなく、パートさんも取得可能。おへその有給休暇消化率は90%と非常に高く、安心して休みを取ることができます。
- 推し休暇
- 「推し活」のための休暇です。大切な人と過ごす時間にお使いください。
- リフレッシュ
休暇 - 準社員・正社員にはなんと、毎年リフレッシュ9日連続休暇が付与されます。特別休暇5日間+土日公休4日間で、海外旅行にもいけちゃいます。
他にも嬉しい制度がいっぱい!
充実した制度&サポート体制
- 退職金制度
- あり
- 賞与
- あり (2022年度は4ヶ月分)
- 誕生日祝い
- てつがく珈琲のカフェチケット(3,000円相当)のプレゼント
- 清掃スタッフの配置
- 保育スタッフが保育に専念できるよう、配置しています。
- 永年勤続表彰制度
- 長く勤務を続けた方に表彰と報奨金をお渡しいたします。
- 健康サポート※定期健康診断以外は任意
-
・ 定期健康診断 (全職員対象年1回)
・ 乳がん検診
(40歳~偶数年齢の女性の方対象)・ 子宮頸がん検診
(36歳~偶数年齢の女性の方対象)・ インフルエンザ予防接種
- キャリアパス
制度 - 将来の目標や成長に合わせて、段階的にスキルを広げていく制度を取り入れています。
Oheso group data
長く、安心して、
働くことができる理由。
充実した保育を行うための取り組みや、おへそで働く職員についてのデータをまとめました。
産休・育休取得率
7年間で30人以上の
職員の赤ちゃんが生まれました。
0%
有給取得率
有給の日数も多く、
プライベートの予定も立てやすいです。
0%
年間有給休日日数
ライフワークバランスを保ちながら
働くことができます。
0日以上
職員の配置人数
国が定めている基準より
多くの職員が働いています。
0倍
ひと月平均残業
仕事を楽しみつつオンとオフのメリハリを大切にしています。
0時間未満
施設数
複数の規模の園から、自分に
合った施設を検討できます。
0施設
資格取得制度
保育士としての成長を
日々感じることができます。
0種以上
( おへそグループの保育 )
ひとりひとりの魅力を育てる
オリジナルプログラム
時にはからだを思いきり動かし、時にはそれぞれの意見を交わしてぶつかり合う。
優しい心、違いを認め楽しむ心を育てる、おへそグループ独自のプログラムの中から3つ紹介します。
異年齢保育
異年齢の社会の中で「学び合い」「育ち合う」ことを保育の一環として行っています。その場の課題を解決するため「どのような集団」が最適かを考え、グループ構成を行っています。
こども哲学
こども哲学は、日本で初めて当グループにて保育カリキュラムに導入されたプログラム。感じたこと、疑問に思うことなど、子ども同士や職員を相手に対話を行います。
空手道
子どもたちの真剣な表情に、真っ白な道着がまぶしく光ります。我慢したり、くやしかったり、ちょっぴり痛かったり。それぞれが向き合う時間を通じて、つよい心身と、相手を思いやる優しい心が育ちます。
他にも、こんな活動も行っています。
( 園長挨拶 )
ここは、
人生を学ぶ道場。
ここは、
人生を学ぶ道場。
おへそグループでは、「楽しむ」「感じる」「考える」「認める」を子どもとおとなの共通の目標に掲げています。この場所は、単なる保育園・こども園・学童ではなく、「人生を学ぶ道場」のような場所であると私は思っています。
子どもたちと共に学び、成長し合える環境がここにはあります。仲間と支え合いながら、自分らしく働ける場所です。
就職活動では、仕事内容や待遇も大切ですが、それ以上に、「ここで幸せに働けるか」、「この仲間と成長したいと思えるか」といった視点も大事にしてほしいと思います。
職員にとっての
おへそのおへそ
。
おへそグループで働くみんなにとって、「おへそらしさ」とはどんなものでしょうか。大切にしていること、日々感じていること、子どもたちや仲間との関わりの中で見えてくること。おへその中心にある想いや価値観、印象がみんなの目にどう映っているのか。それぞれの「おへそのおへそ」を聞いてみました。
Staff Interview
先輩インタビュー
Staff Interview Movie
Student Interview
ぼくたちをいきいきと
させてくれる場所。
生きるために大切なことを
教えてくれる場所。
おへそグループに在籍する中高生にインタビューしました。
Teaching practice & Event
保育実習・保育イベント
現場の先生方の「楽しさ」や「やりがい」を感じる瞬間を、
保育士を目指している学生の方々にも味わってほしいと思っています。ぜひご参加ください。
( 保育実習 )
保育や教育の大切さを
楽しく学ぶ。
実習は「大変・辛い・きつい」と悩んでいる学生さんも多いと思います。
どうせなら、「実習を終えて、ますます保育や教育に携わりたくなった!」と
思えるような環境で、実りある実習を行って欲しいと思っています。
実習生の皆さんに保育や教育の楽しさを
できるだけたくさん伝えられるように、実習環境を整えてきました。
「実習先どこにしよう…」と迷っている方は是非ご連絡ください。
- 事前オリエンテーションは動画で
- 日誌を書く時間もしっかり確保
- 自主実習も受け入れ可
- 交通手段マイカーもOK
- 役立つ実習本の貸与あり
- 実習中に就活できる
- 名札・制服などはプレゼント
- 楽しく学べる実習環境
( 保育・教育イベント )
現場の先生方の
「楽しさ」や
「やりがい」を
感じる瞬間を体験する。
保育実習とは違って半日から参加できる、
見学会やイベントサポートスタッフのご参加を募集しています。
保育イベントの裏側を覗いたり、達成感を味わったり、
保育の楽しさややりがいを感じていただけると思います。
下記のリンクから日程や内容をご確認いただき、ご希望の活動に申し込みください。
イベント紹介
- 森のようちえん
- 運動会
(スポーツフェスタ) - ハロウィーンパレード
- 夏祭り
- 生活発表会
- 卒園式
参加のお礼は3,000円分の
スターバックスギフト券!
( おへその仲間になりませんか? )
エントリー前に、
個別での園見学を実施しています。
実際に働こうとする場所がどんな場所か見学することで、
みなさんの不安がなくなればいいなと思っています。
また、先輩たちに職場の雰囲気や働き方を生で聞けるとても良い機会です。
まずは説明を聞いてみたいという方も、お気軽にお申し込みください。
電話相談も
受け付けています。
まずは電話で話を聞いてから見学したいという方、足を運ぶ時間がない方、
遠方に住んでいるので見学は難しいけど、園の雰囲気を知りたい方などへ向けて、
個別で電話相談を行っております。お気軽にお電話ください!
転職アドバイザーに
ご相談を!
秘密厳守でじっくりお話を伺いますので、なんでもお気軽にご相談ください。
こんなお悩みの方におすすめです。
- 上司や先輩が怖くて「退職します」って言い出せません...
- 辞めたくても人が足りないから辞めさせてもらえません...
- トラブルなく転職する方法を教えてください!
- サービス残業は当たり前っておかしくないですか?
忙しすぎて転職活動する時間がありません!
















困っても 話せる場所がある
あいさつで 元気になれる
自然に触れる 機会が多い
チャレンジしたいことを 後押ししてくれる
子どもたちとの時間を ゆっくり過ごせる
ポジティブ
楽しい
頑張りすぎなくても 自然体でいられる
職員同士 思いやりがある
家族のような 温かい雰囲気
職員にとっての
おへそのおへそ
。
困っても
話せる場所がある
あいさつで 元気になれる
自然に触れる
機会が多い
チャレンジしたいことを 後押ししてくれる
子どもたちとの時間を ゆっくり過ごせる
家族のような 温かい雰囲気
楽しい
ポジティブ
明るい
職員同士 思いやりがある
頑張りすぎなくても 自然体でいられる
時々立ち止まる
いつも物事が 新鮮に感じられる
みんなで サポートしてくれる
笑顔で挨拶
毎日笑顔で
いられる
笑いすぎて首を痛めるほど 園長先生が面白い
おもしろい
魅力的な先生が多い
毎日の生活が丁寧
やりたいことを 応援してくれる
困っても 話せる場所がある
大人も子どもも 思いっきり
楽しんでいる
推し活休暇がある
人が温かい
苦手なことは 他の人が
カバーしてくれる
得意を活かせる
職員同士が声を 掛け合い協力してくれる
職員同士が 声を掛け合い 協力してくれる
どの職員にも平等に 発言の場やチャンスがある
どの職員にも 平等に発言の場や チャンスがある
チャレンジを 後押ししてくれる
研修など 学べる場所が多い
やりたい保育を 認めてくれる
皆で協力・助け合い
自分の得意を 発揮できる
子どもだけではなく 職員も心が育つ場所
休みが
取りやすい
好きなことを 思い切りできる
温かい言葉が多い
先生同士仲が良い
やりたいことを 実現できる
子どもたちが かわいい
自分がやりたい事、
学びたい事が 全部詰まっている
笑顔が多い
保護者にも 寄り添っている
アットホーム
子どもを ひとりの人として見る
子どもをひとりの 人として見る
感謝を伝え合う
プライベートでも 仲が良い
人間関係がいい
愛があるところ
子どもがやりたいことを やれる環境が整っている
先生たちが
優しい
先生と子どもが 共に学び、成長できる
みんな違って みんないい
やりたい事を
子どもたちと 実践できる機会が多い
自分の得意を
発揮できる
自分の
やりたい保育を 認めてくれる
子どもの
「やりたい!」を 一緒に企画できる
生き生きしている
おへそTシャツが かわいい
個々を認める
柔軟
得意を 活かせる
多様性を
大切にしている
一緒になって
楽しめる
各々の考えに 耳を傾けてくれる
子どもの成長を 長く感じられる
上下関係が少ない
個性派ぞろい
否定せず
認めてくれる
どんな人も
尊重している
子どもたち 一人ひとりに
寄り添う
どんな意見も 受け入れてもらえる
先生も給食を たくさんおかわりする
自分らしくいられる
休みを
しっかり取れる
大人も子どもも リスペクト
自由で楽しく 気負わなくていい
上から押し付けず、 「〜はどうか?」という姿勢
「できない=悪いこと」ではなく 伸びしろとして考える
髪色自由
服装自由
個性豊か
給食を楽しみに している先生が多い
色々な学びの カタチがある
ご飯がおいしい
「やってみよう!」と 挑戦ができる
てつがく珈琲
がある
子どもの
やりたいことを 否定しない
プライベートを充実させる 環境が整っている
プライベートを
充実させる環境が 整っている
職員間の
いざこざや 対立がない
子どもたちや保育者の チャレンジ精神
休みが取りやすい
プライベートも 楽しめる
ちゃんと働いて、 ちゃんと休む
お気に入りの
給食メニューの 話で盛り上がる
おしゃれ
プライベートも 大切に考えてくれる
リフレッシュ
休暇がある
職員一人ひとりの 事情を考慮してくれる